Главная
DSC 9695 читайте нас в
Калькулятор расчета пеноблоков смотрите на этом ресурсе
Все о каркасном доме можно найти здесь http://stroidom-shop.ru
Как снять комнату в коммунальной квартире смотрите тут comintour.net
Лариса Толстыкина: Министерством труда и социальной политики разрабатываются механизмы поддержки наиболее уязвимых категорий граждан

Лариса Толстыкина: Министерством труда и социальной политики разрабатываются механизмы поддержки наиболее уязвимых категорий граждан

Ведется прием документов на предоставление компенсационной выплаты на приобретение угля (видео)

Ведется прием документов на предоставление компенсационной выплаты на приобретение угля (видео)

Представители МИНТРУД ДНР с рабочим визитом посетили детские дома семейного типа Коган и Коломоец (Ковалёвой)

Представители МИНТРУД ДНР с рабочим визитом посетили детские дома семейного типа Коган и Коломоец (Ковалёвой)

Комментарий Ларисы Толстыкиной касательно прошедшей встречи на Минской площадке

Комментарий Ларисы Толстыкиной касательно прошедшей встречи на Минской площадке

ГУМАНИТАРНАЯ ПРОГРАММА ПО ВОССОЕДИНЕНИЮ НАРОДА ДОНБАССА – ПОМОЩЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКАМ

ГУМАНИТАРНАЯ ПРОГРАММА ПО ВОССОЕДИНЕНИЮ НАРОДА ДОНБАССА – ПОМОЩЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКАМ

Frontpage Slideshow | Copyright © 2006-2012 JoomlaWorks Ltd.
Горячая линия:   (071) 334-91-91; (062) 206-80-88

6465415315348611 сентября 2019 года в Шахтерском и Дебальцевском городских центрах занятости прошли информационные семинары для работодателей.

В Шахтерском городском центре занятости мероприятие на тему: «О предоставлении отчетности в центр занятости. Профессиональное обучение лиц, ищущих работу, под заявки работодателей» посетили 9 представителей работодателей.
Присутствующих ознакомили с нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и систему предоставления отчетности, рассказали о требованиях к заполнению форм отчетности, предоставляемой в центр занятости.
Отдельным вопросом были рассмотрены требования к заполнению формы № 2 «О численности работников». Специалист центра занятости Инна Москаленко, обращаясь к участникам отметила: «Отчет по форме № 2 подается по состоянию на 1 число, но без учета данных первого числа. Физические лица-предприниматели начинают подавать форму № 2 с момента принятия на работу первого наемного работника». Также специалист центра занятости проинформировала участников семинара о том, что с формами отчетности и рекомендациями по их заполнению можно ознакомиться на официальном сайте Республиканского центра занятости в разделе «Работодателям».
Кроме того, обсудили и вопрос организации профессионального обучения под заявку работодателя. Инна Москаленко проинформировала участников мероприятия о предоставлении центром занятости услуг по профобучению лиц, ищущих работу, и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.
В этот же день в Дебальцевском городском центре занятости в семинаре для работодателей города на тему: «О законодательстве в сфере занятости населения» приняли участие 16 физических лиц – предпринимателей.
Внимание присутствующих на мероприятии работодателей было обращено на вступление в силу Постановления Правительства Донецкой Народной Республики от 07 августа 2019 года № 21-8 «О внесении изменений в Порядок регистрации центрами занятости трудовых договоров между работниками и физическими лицами, использующими наемный труд, утвержденный Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 03 июня 2015 г. № 10-39».
«При заключении дополнительного соглашения к трудовому договору необходимо предоставить его в центр занятости, в котором зарегистрирован трудовой договор, в трех экземплярах, в семидневный срок со дня его подписания сторонами», - обратилась к присутствующим специалист центра занятости Оксана Мазур.
Участники мероприятия были ознакомлены с Порядком профессионального обучения по направлению территориальных органов Республиканского центра занятости Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики. Их внимание было обращено на возможность организации профессионального обучения лиц, ищущих работу, под заявки работодателей с последующим их трудоустройством. Оксана Мазур предложила изучить перспективную потребность в кадрах и, при необходимости, предоставить в центр занятости соответствующую заявку.
В ходе семинаров всем желающим была предоставлена возможность получить ответы на возникшие вопросы, а по окончании – индивидуальные консультации.

S5 Box