Главная
DSC 9695 читайте нас в
Калькулятор расчета пеноблоков смотрите на этом ресурсе
Все о каркасном доме можно найти здесь http://stroidom-shop.ru
Как снять комнату в коммунальной квартире смотрите тут comintour.net
МИНТРУД проводит конкурс по охране труда

МИНТРУД проводит конкурс по охране труда

Пенсионный фонд ДНР информирует о проведении верификации  получателей пенсий

Пенсионный фонд ДНР информирует о проведении верификации получателей пенсий

Министерство труда и социальной политики ДНР информирует о работе мобильных социальных офисов

Министерство труда и социальной политики ДНР информирует о работе мобильных социальных офисов

Более 1700 обращений граждан поступило в адрес Министерства труда и социальной политики в январе

Более 1700 обращений граждан поступило в адрес Министерства труда и социальной политики в январе

Денис Стрельченко провел выездной прем в Куйбышевском районе Донецка

Денис Стрельченко провел выездной прем в Куйбышевском районе Донецка

Frontpage Slideshow | Copyright © 2006-2012 JoomlaWorks Ltd.
Горячая линия:   (071) 334-91-91; (062) 206-80-88

seminar251018223 января начальник отдела контроля за соблюдением законодательства о труде, общеобязательном социальном страховании, занятости населения, прав и гарантий работающих инвалидов ГОСТРУДа ДНР Юлия Беседа провела семинар для юридических лиц города Донецка «Оформление трудовых отношений с инвалидами».

В рамках семинара Юлия Беседа разъяснила представителям предприятий особенности приёма на работу лиц с ограниченными возможностями, предоставления отпусков такой категории граждан. Напомнила о предусмотренном законодательством обязательном квотировании рабочих мест для трудоустройства лиц с ограниченными физическими возможностями. При этом специалист ГОСТРУДа отметила, что трудоустройство инвалидов предусматривает создание необходимых условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, что закреплено ст. 23 Закона ДНР "О социальной защите инвалидов". Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
«Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Лицам с ограниченными возможностями I и II групп предоставляется ежегодный отпуск, в количестве 30 календарных дней, в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики», - рассказала Юлия Беседа.
Также участникам семинара была предоставлена возможность получить ответы на все интересующие вопросы.

S5 Box