Главная
DSC 9695 читайте нас в
Калькулятор расчета пеноблоков смотрите на этом ресурсе
Все о каркасном доме можно найти здесь http://stroidom-shop.ru
Как снять комнату в коммунальной квартире смотрите тут comintour.net
МИНТРУД проводит конкурс по охране труда

МИНТРУД проводит конкурс по охране труда

Пенсионный фонд ДНР информирует о проведении верификации  получателей пенсий

Пенсионный фонд ДНР информирует о проведении верификации получателей пенсий

Министерство труда и социальной политики ДНР информирует о работе мобильных социальных офисов

Министерство труда и социальной политики ДНР информирует о работе мобильных социальных офисов

Более 1700 обращений граждан поступило в адрес Министерства труда и социальной политики в январе

Более 1700 обращений граждан поступило в адрес Министерства труда и социальной политики в январе

Денис Стрельченко провел выездной прем в Куйбышевском районе Донецка

Денис Стрельченко провел выездной прем в Куйбышевском районе Донецка

Frontpage Slideshow | Copyright © 2006-2012 JoomlaWorks Ltd.
Горячая линия:   (071) 334-91-91; (062) 206-80-88

NBUflFFfwbQ24 января 2020 года в администрации Петровского района города Донецка представителями ГОСТРУДа ДНР проведен семинар по вопросам соблюдения норм трудового законодательства, включая вопросы охраны труда. Мероприятие посетили представители различных предприятий, организаций, учреждений Петровского района города Донецка.

В ходе семинара начальник отдела контроля за соблюдением законодательства о труде, общеобязательном социальном страховании, занятости населения, прав и гарантий работающих инвалидов ГОСТРУДа ДНР Юлия Беседа рассказала участникам семинара порядок предоставления ежегодного основного и дополнительных отпусков, отпуска без сохранения заработной платы, предоставления отпуска по беременности и родам; предоставления дополнительного отпуска работникам, которые имеют детей.
Помимо этого, представитель ГОСТРУДа ДНР Юлия Беседа разъяснила отличия трудового договора от договора гражданско-правового характера, совмещение профессий, совместительство, увольнение работника по инициативе администрации, установление испытательного срока при приеме на работу.
«При приеме на работу работодатель, в том числе предприниматель, согласно статье 26 КЗоТ может устанавливать испытательный срок с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе. Продолжительность испытательного срока устанавливается статьей 27 КЗоТ. Так, при приёме на работу он не может превышать трёх месяцев, а для рабочих – одного месяца», - сообщила Юлия Беседа.
Далее начальник отдела контроля за соблюдением прав и гарантий работающих в сфере охраны и условий труда, за производственным травматизмом ГОСТРУДа ДНР Людмила Лешкова раскрыла вопросы сферы охраны труда. Людмила Лешкова подробно разъяснила участникам семинара порядок проведения обязательных медицинских осмотров для работников предприятий, учреждений, организаций; порядок выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; организацию обучения стажировки на рабочих местах, комплектацию и функционирование службы охраны труда, требования к оформлению различных журналов по охране труда.
«Охрана труда является важной составляющей любого производственного процесса, определяя главной ценностью, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Работодатель обязан обеспечить и создать для работников безопасные и безвредные условия труда», - отметила начальник отдела Людмила Лешкова.

S5 Box