В соответствии с Инструкцией по заполнению карты условий труда при проведении аттестации рабочих мест, утвержденной главным экспертом по условиям труда от 30.11.1992 г. № 06-41-48 и заместителем Главного государственного санитарного врача от 27.11.1992 г. не заполняются Карты условий труда на рабочие места, связанные с выполнением работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием, редкоземельными элементами, в атомной энергетике и промышленности, в горноспасательных частях (станциях), по добыче и обработке рыбы, агрохимическом обслуживании сельского хозяйства, сборе, переработке и утилизации трупов животных, в учреждениях социального обеспечения, на взрывников всех отраслей народного хозяйства, а включаются в Перечень рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей с льготным пенсионным обеспечением согласно Списков №1 и №2.
Вместе с тем, учитывая особый характер труда медицинского персонала учреждений здравоохранения, при проведении аттестации рабочих мест может применяться Инструкция, утвержденная заместителем Главного государственного эксперта по условиям труда и заместителем Главного государственного санитарного врача (письмо Министерства труда от 05.05.95 № 06-155-44 и Министерства здравоохранения от 17.05.95 № 5.05.08-370). В соответствии с Разъяснением Министерства социальной политики Украины от 12.08.2014 г. № 356/13/116-14 аттестация соответствующих рабочих мест медицинских сотрудников проводится комиссионно, без проведения санитарно-гигиенических исследований, в том числе и для определения права соответствующих работников на сокращенную продолжительность рабочей недели.
Также письмом Министерства труда от 06.04.94 № 06-3324 разрешено проведение аттестации рабочих мест работников, профессии и должности которых предусмотрены в разделе I «Горные работы» (разделы 1а и 1е) Списка №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, комиссионно (без заполнения карт условий труда) на основании единого решения аттестационной комиссии с заполнением протокола, где определяются все факторы производственной среды, которые оказывают влияние на работающих. При этом указанное решение принимается только для рабочих мест с аналогичными условиями труда, то есть для работников, которые работают на одном рабочем месте или в одной рабочей зоне.