Накануне весеннего праздника – Международного женского дня - хотим напомнить о трудовых правах женщин.
Конституция Донецкой Народной Республики на высшем законодательном уровне закрепила равенство прав женщин и мужчин. Вместе с тем, действующее трудовое законодательство устанавливает ряд льгот, гарантий и компенсаций для работающих женщин.
Так, работодателям запрещается временно переводить беременных женщин, женщин, имеющих ребенка-инвалида или ребенка возрастом до шести лет, без их согласия на другую работу, не обусловленную трудовым договором, даже в случаях предотвращения или ликвидации последствий стихийного бедствия, эпидемий, эпизоотий, производственных аварий, а также других обстоятельств, которые ставят или могут поставить под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия людей (статья 33 Кодекса Законов о труде Украины (далее – КЗоТ).
9 марта 2021 года с 10:00 до 12:00 исполняющий обязанности директора Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики Елена Голобородова проведет прямую телефонную линию с населением и работодателями.
Консультации и разъяснения по вопросам в сфере занятости можно получить по телефону: (062) 300-17-81.
09 марта 2021 года с 10:00 до 12:00 начальник инспекции-главный государственный инспектор труда ГОСТРУДа ДНР Сергей Михайлович Чернобривец проведёт прямую телефонную линию для граждан и представителей предприятий, учреждений, организаций Республики по вопросам действующего законодательства о труде. Консультации и разъяснения по данным вопросам можно получить по номеру телефона: (071)-312-17-86.
Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики уведомляет о начале проведения плановых проверок в период с 9 по 12 марта 2021 года.